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言葉力、時間力、空気力
2007 Jul 3 Tue
こんにちは
採用担当常見です。キムが退職し、淋しくなりましたが、でも、残された仲間達で力を合わせて進んでいこうと思っています。新しい仲間も加わる予定ですし。それぞれ活躍するステージが変わっても、互いに頑張っている噂が聞こえてくるような、そんな関係でずっといれたらなと思います。
つくづく思うのは、よい仲間には心地よい緊張感、刺激があり、さらに高度な信頼を土台とした安らぎがあるということです。これはそれぞれが自分を磨き、リスペクトしているからこそだと思います。彼女とも、ずーっと刺激と安らぎがある関係、強敵（とも）でいたいなと思います。
そうそう、週末は京都で開催された就職小路というイベントに参加してきましたよ。熱意に満ちたイベントでした。ありがとうございました。京都新聞でも紹介されたらしいですね。東京駅についたら、たくさんのカメラマンがいてビックリ。そう、新幹線のぞみ号の新しい車両がデビューしたんですよね。びっくりしました。
最近、気になっている3つの力について書きましょう。
1つは「言葉力」。
某ビジネス誌で特集が組まれていたのですが、印象に残ったのは「語彙数はデジカメの画素数と一緒 多いほど正確に美しく伝わる」という金田一秀穂先生のコメントです。語彙が豊富だと、自分の気持ちや意図を詳細かつ正確に伝えられます。相手や場に応じて、より適切な言葉を選択できます。考える際に、深く細かく考えることができます。誤解を招いたり、悔しい思いをしなくてもすみます。物事の見え方が変わり、理解の幅が深く広くなります。
なるほど。
私は実は語彙が少なく、言葉もひどく感覚的なのですが、それにより焦点がぼけてしまったり、問題の本質をつかめないことが多々あります。よくないですね。「言葉力」鍛えたいと思います。
もう1つは「時間力」。
時間を上手く活用する力、時間を創りだす力です。手前味噌ですが、少しだけ自信があります（まだまだですが）。最近、某ベンチャー企業の社長の方に「忙しい人ほど、時間を有効に活用している」と言われました。その通りだと思います。逆に、上手く使う癖をつけないと、自由な時間があっても活用できない人になってしまいます。
24時間を1分1秒単位で認識し、いちいち楽しむ感性と体力を大事にしたいなと思います。
そして「空気力」。
場の空気を読む力、そして自分の空気を醸し出す力だと解釈しています。齢33歳にして、私、まだまだです。もっともっと、この力をつけなくてはなと思います。
3つの力に共通して言えるのは、この力を鍛える機会は、普段の暮らしの中にあるということです。ゲキレンジャーのマスター・シャーフーのセリフじゃないですが、「暮らしの中に修行あり」ですね。暮らしの中に成長の機会を見出せるかどうか、それを活用できるかどうか。それによって大きく差がついてきます。
言葉力、時間力、空気力があれば、人生はより楽しくなります。成長を楽しみましょう。
金シスターの送別会
2007 Jul 3 Tue
みなさんこんにちは、杉戸です。
最近暑くなりましたね。街中ではセールのシーズンです。
私は買い物が大好きなので、セールに行きたくって行きたくってウズウズしていましたが
ついに先日、友人の就職したアパレルブランドに遊びに行きました！
友人を影から観察したところ、学生の頃とは違い“仕事人”の顔つきになっており、
イキイキと仕事をしている様子を見て「私も負けてられない」と気持ちが引き締まった１日
でした。（もちろんその後は声をかけて驚かせました）
さて。
先日のメールで挨拶があったように、私のシスターである金が退職し、
人事チームは新たなスタートをきりました。
本当に大好きで尊敬する先輩だったので隣の席が空いてしまい寂しいですが、
また直ぐにお宅におじゃまする予定です。
こちらは、送別会。右から、湊、金、篠原です。
産休中の篠原ママも駆けつけて、楽しい会になりました。
おいしい料理の後には“手作りＴシャツ３枚セット”をプレゼント！
同じ総務・人事部の新人坂本と一緒に作った力作だったので、とても喜んでもらえましたよ。
金が退職した次の日、私のデスクにはクッションやらメモ帳やらファイル類がどっさり。
“敬語の達人”と書かれた本まで置いてありました。。。
これらの物達は引継ぎ、大切に使っています。
そして何よりも、社会人にとって大切な事をたくさん教えていただきました。
入社して３ヶ月が経った今、３ヶ月前の自分と比較して今の生活や思考の変化に
驚くことが多くあります。
新たな気づきと反省、チャレンジによって生まれる自信。
この繰り返しによって、毎日とても充実しています。
まだまだ教えていただきたい事はたくさんあるので、お宅訪問をしたらまた
ご報告しますね。
では、今日はこの辺で。
理論も大事、実践も大事
2007 Jul 4 Wed
こんにちは
常見です。インターンの書類選考をしています。結果は来週の火曜日中にはお伝えできるかと思いますので、お楽しみに。じっくり読ませて頂きますね。
最近、私がブログを書く日は精神論、プロ論が多いですね。読むのに疲れている人もいるかもしれませんね。今日も精神論、プロ論です。
今日のテーマは「理論」と「実践」です。
多趣味な私ですが、ずっと続けている趣味にスキーとベースがあります。
スキー歴28年、ベース歴18年です（ともに、ブランクありですが）。スキーはパラレルやウエーデルンはもちろん、モーグルが出来るくらい滑れます。ベースはあまり上手ではないですが、もう6年くらいコピーバンドに所属しており、年に2本くらいではありますが、ライブもやっています。
しかし、両方ともに「成長の壁」にぶつかっていました。練習不足や才能という理由もありますが（本来言い訳にしてはいけませんね・・・）、ふと気づいたのが、「基本がなっていない」、「理論を知らない」ということでした。両方ともに、極めるものというよりは、遊びの一つとして、なんとなくやってきました。特にスキーは、スキー場まで歩いて20分という環境で育ったので、あくまで遊びの1つでした。見よう見まねでやってきたので、「理論」がすっかり抜けていたわけです。
最近、amazonでベースの教則本（しかも、かなり初心者向けのもの）を購入したのですが、弾き方から音のつくり方から、フレーズのつくり方から・・・、諸々、基本とは違うやり方でやっていたことに気づき、猛反省しました。
スキーに関しても、友人によく「さすが北海道出身だけあって上手だけど、まったく見よう見まねでマスターした滑り方だね･･･」と言われます・・・。
一方、理論だけではダメで、実践がないと当然、上達はしません。いや、実践こそが何よりも大事だと思います。
ビジネスにしてもそうです。バンダイでは「実践」が求められます。「まず、やってみよう」というわけです。実際、私は20代、他の会社にいましたが、ひたすら実践の繰り返しでした。何もかも、「仕事」そのものを通じて学びました。それを通じた多大なる成長がありました。
一方、20代後半くらいから、若干の「伸び悩み感」を感じたのも事実です。自然に身体が「理論」を求めるようになりました。この頃から再び、ビジネス書を貪欲に読むようになりました。それを通じて、「考える枠組み」、「働く上での武器」を得たように思います。
手前味噌ですが学生時代はかなりの数の本を読みましたが、その意味を理解せずに、具体的にイメージできずに読んでいたこともありました。
社会に出てから、特に20代後半くらいからは、どんな本を読むときも（研修を受けるときもそうですが）、「自分に置き換えるとどういうことか？」、「自分の会社、部署、仕事に置き換えるとどういうことか？」という点に気をつけています。こうすると、成長度合いが全く違います。
長くなりましたが、まずは実践。でも、理論も大事。両方、大事にしたいですね！
ちなみに、今年に入ってから読んだ本で、以下の本は大変興味深い本でした。夏休み中に、時間のあるときにチェックしてみてください。どれも3時間くらいで手軽に読める本です。
『リーダーシップの旅』（野田 智義・金井 壽宏 光文社新書）
『企画書は1行 』（野地 秩嘉 光文社新書）
『トヨタの口癖』（OJTソリューションズ 中経出版）
『プロフェッショナルアイデア』（小沢正光 インプレスジャパン）
『1976年のアントニオ猪木 』（柳澤 健 文藝春秋）
※猪木の本、プロレス・格闘技の本ではありますが、ルポルタージュとして優れていると思いました
では！
なぜ働くのか？
2007 Jul 5 Thu
こんにちは。石塚です。
我が家の子供たちが通う、保育園ではプール開きとなりました。
梅雨の合間をぬっての、とても楽しい時間のようで、「今日はプールできるんじゃない？」
と言うと、目が「キラリーン☆」となっています。
3歳の息子が言います：「なぜパパ・ママはお仕事するの？」
私：「パパ・ママが働かないと住むところが無くなってしまうし、
食べ物買えなくなってしまうし、大怪獣バトルもガシャポンもできなくなってしまうのよ。」
息子：「それは、イヤ！！！パパママお仕事頑張って。」
しばらくすると・・・
息子：「でも、ママ毎日はお仕事行かないで～～、オレも、一緒にお仕事行くよー！」
歌にもありますよね。
「家族のため」「自分のため」「答えは風の中？？」
私にとっては、
「バンダイが好きだから、好きなバンダイで自己実現していきたい！」
というのが一番の理由です。
家事と育児と、仕事と、色んな役があるのは時に、楽しい分しんどいですが
頑張ろうと思いを新たにしている、今日この頃です。
ちなみに、今は、１０：００～１６：００の勤務をしています。
バンダイでは、子が満３歳となった最初の３月３１日まで、
最大限実働５時間（休憩１時間除く）という、育児時短制度というのがあります。
その他にも、育児フレックス制度というのもあります。
これはコアタイム１１：００～１５：００を順守し、
後は月の総労働時間の長さだけを定めるというものです。
子が満６歳となった最初の３月３１日まで使える制度です。
こういう制度があるのは「ありがたいなー！」としみじみ思いつつ、
人事部に所属するようになりまして、他の企業さんの状況を知ると
バンダイもっとできることあるのかな？？と欲をかくこともあります。（笑）
働き方の多様化、労働力不足、買手市場の就職戦線等々、、、
自分はなぜ働くのか？含め、
時々、自分の向かっている方向の確認をしていかないとですかね。
１年目同期を紹介します。
2007 Jul 6 Fri
こんにちは、杉戸です。
今日は花の金曜日。
みなさん、週末の予定は決まっていますか？
私は社会人になり、以前に増して週末の予定を詰め込むようになりました。
今週末はバンダイ同期とジンギスカンを食べに行き、
夜のサファリパークに行きたいなと思っております。
と、
予定を大公開したところで、本日は私の同期をご紹介します。
同じ品川オフィスで働く仲間、経理部の３人（左から、たかも、ネッチ、いくま）です。
（あだ名で失礼しました）
人事部と経理部は同じフロアなので１日１回は顔を合わせます。
時間が合う時はお昼を一緒に食べに行くこともありますよ。
大切な同期です。
入社したての頃「同期は大切に」とよく言われましたが、これは本当。
業務に追われている時でも、会うとホッとするんですよね。
みなさんの周りにもそんな存在、たくさんいると思います。
インターンイベント等で、学生さんによく
「バンダイにはどんな人が多いですか？」「同期の雰囲気を教えてください」
と聞かれます。
以前紹介した総務・人事部の坂本を含めて、品川オフィスにいる同期は５人ですが
今後駒形の同期も紹介しますので、バンダイの雰囲気を感じていただければと思います。
では今日はこの辺で。
本日より
2007 Jul 9 Mon
はじめまして。
谷本智世と申します。
本日、中途採用にてバンダイに入社いたしました。
初めての場所なので、今日は何がなんだか分からない状態で、「あっ」という間に
本日終了となりそうです。
緊張しながらも、皆さん優しくて楽しい方ばかりなので、楽しく仕事ができました。
これからが、楽しみです。
大学を卒業してから６年間。ずっと採用のお仕事を中心に行ってきました。
これからも新卒担当をいたしますので、色々な学生さんにお会いできることを楽しみにしてます。
刺激と安らぎに満ちた強敵（とも）たち
2007 Jul 10 Tue
皆さん
こんにちは。
採用担当の常見です。
先ほど、インターンシップ ロングコースの合否結果を配信させて頂きましたので、ご応募頂いた皆さん、御確認ください。たくさんのご応募、ありがとうございました。書類選考を合格した皆さん、面接でお会いしましょう。残念ながら、不合格だった皆さん、残念でしたがショートコースもございますので、そちらの方でお会いできることを楽しみにしております。
くれぐれもお伝えいたしますが、インターンの合否は、新卒採用の選考とは関係ありません。今回、不合格だった方もぜひ、新卒採用へのエントリーをお願いいたします。
面接に来られる方へ。よく、「どのような服装で行けばいいですか？」というご質問を頂きます。お好きな格好でおこしください。暑い日々が続いておりますので、スーツでなくてOKですよ。といいつつも、スーツでいくと気持ちが引き締まる、スーツが大好きという方もいらっしゃるかと思いますので、本当にお好きな格好でおこしください。
今日は、強敵（とも）について書きます。
強敵（とも）とは何か？
それは、お互いにライバルとして競い合い、時にはぶつかりあいつつも、強い信頼、友情で結ばれた仲間です（と、私は解釈しております）。
某漫画によく出てくるキーワードでもありますが・・・。
先週末は、
土曜：最初に入った会社の入社10周年記念同期会
日曜：大学のサークル仲間の結婚式
で、沢山の強敵（とも）と再会しました。
それぞれ、今はいろんな仕事をしています。
経営者、編集長、新聞記者、アロマセラピスト、銀行員などなど。
プライベートでも結婚した人、子供がいる人など色々な人がいました。
でも、確かめ合ったことは
「だって、同期じゃん」
「俺たち、仲間だよね」
ということでした。
まさに「同魂異才」。
同じ時代に、様々な夢を追った仲間、
切磋琢磨しあった仲間、
同じ人なんて一人もいない、それぞれ突出した個性や才能を持った仲間だということです。
週末に会った強敵（とも）たちに共通するのは、皆、
「会う時にちょっと緊張する」
「ちゃんとダメ出しをしてくれる（あるいは、してしまう）」
「でも、会うと安心する、安らぐ」
ということです。
最近、読んだ本でも、成長するためには、「会うのに緊張感を伴う仲間が大事」ということが書かれていました。
その通りだと思います。
刺激と安らぎに満ちた強敵（とも）って素敵です。
あなたの強敵（とも）はどんな人ですか？
出会いを大切に。
健全なライバル意識、そして友情を忘れずに。
では！
流行りものチェック
2007 Jul 11 Wed
こんにちは。採用の石塚です。
「流行りのものは、見て・聞いて・行って・読んで・感じて・食べておきなさい！」
「そこにバンダイだったらどう絡んでいけるのか、常に考えなさい！」
入社1年目から4年めまで、私のいた部署の事業部長でらしたＩさんのお言葉です。
常々そうおっしゃるので、新しい商業施設ができた時や、映画の公開時は、
部員の朝からの会話が「○○行った？」や「○○観た？」等で合致したものです。
そこでは、
『自分が一消費者としてどう思ったか』
次に、
『誰がどのように、そのモノや事を世に知らしめたか分析する』事がポイントのようです。
バンダイには新しいもの好き多いなと思います。
あらゆる新商品チェックが趣味な人もたくさんいます。
自分達が、商品を売るために「仕掛けや商品仕様」を考える時、
誰もやったことないような事を！
世間をあっと言わせるような事を！
と思うと、現状分析のため、流行りものチェックは欠かせない事なのでしょうね。
皆さんの中にも、流行りものチェック好きな人いらっしゃいますよね？
お会いした時、ぜひ教えてくださいね。
アロハデー
2007 Jul 12 Thu
みなさんこんにちは。
杉戸です。
今日出社していつものようにメールをチェックすると・・・
カード事業部の同期からこんな写真が届いていました！
あれれれ？何だかハワイアンなムードが漂っていますが。
昨日、カード事業部は“アロハデー”だったそうです。
中央にいらっしゃるゼネラルマネージャー（眼鏡をかけていらっしゃいます）までアロハですね。
カード事業部には２００７年入社の同期が４人いますが、
どこにいるのか目を見張ってしまいました。
“アロハデー”には事業部メンバー全員、アロハシャツを着て出勤するそうです。
流行（？）のクールビズの更に先を行く素敵な企画ですね。
私も入社前から事業部によってはアロハデーがあることを聞いていましたが、
写真を見たのは初めてです。
カード事業部の皆様、ありがとうございました。
総務・人事部でも実施しようかな。
と、密かに企む杉戸でした。
大学生のみなさんはそろそろ学校のテストが近くなっている頃ではないでしょうか。
体調管理には気をつけてくださいね。
今日はお天気が崩れるそうなので、傘をお忘れなく。
では、今日も一日頑張りましょう！
今日のおやつは？
2007 Jul 13 Fri
こんばんは、スギトです。
明日から３連休ですね。予定はお決まりですか？？
私は大学時代の友人と鎌倉へショートトリップ！の予定なのですが、
たたたた台風が来ているじゃないですかっ！
「いや、きっと晴れる。晴れるに違いない。」
と、今でも信じて止まない私です。
さて、
今日は採用チーム、浅草の本社に来ております。
こちら、社員食堂の前にある看板。
今日は和食フェア！
和食は大好きなのですが、午後からこちらへ来たので満腹杉戸は食べれず。。
メニューは近々ご紹介しますね。
さてさて、１５：００を過ぎて小腹が減ったので私と谷本が向かった先はこちら。
１４階にあるカフェテリアです。
ちょっとした休憩や打ち合わせに使われているこのスペースは
カフェドリンクは勿論、パンなどの軽食やお菓子がたくさん置いてあります。
（１４階なので見晴らしも最高ですよー）
そこで私はこちらをセレクト！
私は日替わりジュースのブルーベリー、谷本はカフェラテをチョイス。
日替わりで素敵なドリンクが飲めます。
浅草本社に出勤の日は必ずおやつに購入。
他にはバナナミルクもお気に入りです。
また“食レポート”ならぬ“おやつレポート”しますね。
週末は台風のご機嫌が良くなることを祈りつつ、今日はこの辺で。
僕たちの後姿。
2007 Jul 17 Tue
こんにちは。採用担当の石塚です。
今朝は、駒形本社に出社の採用チームです。
台風の名残でしょうか、駒形地区は雨の火曜日です。
さて、バンダイの『キャラクターストリート』、ご存知ですか？
バンダイの駒形本社の横にある、
地域の方々やバンダイへいらっしゃったお客様の
憩いの場となっているスペースです。
お母様とちびっこのお散歩コースになっていたり、
観光客の方が好きなキャラクターと記念撮影されていたり、
素敵な光景をよくみることができます。
ウルトラマンや仮面ライダー、シナモロールにフロッグスタイル等々
地域を見守りかつ、盛り上げています！
さて、この後ろ姿わかりますか？
（1枚めの画像見ると、答えすぐにわかってしまいますが・・・）
もう一人この子。
正解は、
こちら
冒頭にも書きましたが、今日の駒形は雨模様。
しっかりカッパを着込んだドラえもんとプリモプエルでした。
そもそも、雨の日にカッパを着るようになったのは、社内ネット掲示板が発端。
「キャラクターが雨に濡れているのはかわいそう」というある社員の書き込みを見た、
当時バンダイの社長だった髙須が、「何とかしよう」と。
で、特注キャラクターサイズのカッパが作られたそうです。
雨の日、バンダイ駒形本社にいらっしゃる機会がある方は、
どうぞこのカッパ姿、チェックしてみてくださいね。
ⓒ藤子プロ・小学館・テレビ朝日・シンエイ・ＡＤＫ
ⓒ1999 ＢＡＮＤＡＩ・ＷＩＺ
ⓒ2002.2007 ＳＡＮＲＩＯ ＣＯ.,LTD.(Ｋ）
ⓒ1966 円谷プロ
社員食堂メニュー公開です。
2007 Jul 19 Thu
こんにちは、スギトです。
先日のブログでバンダイの社員食堂と１４Ｆのカフェ前にある看板をお伝えしましたが、覚えていますか？
「内容はまた次回お伝えします」
と、もったいぶっていたので、今日はメニューをご紹介します。
と、その前に、
今日の看板はこちら。
和食フェアから中華フェアにチェンジです。
はてさて、数あるメニューの中から採用チームが選んだのは…？
ボリューム満点カツカレーでした。
ちなみに今日のお昼メンバーは、紀伊ＤＧＭ、石塚ママ、私新スギトの３人。
全員カツカレー！
しかもこのカツがびっくりするほど大きいんですよ。
３つのカツカレーと紀伊DGM。何だかカレーがお似合いです。
たくさんメニューがある中、迷わずこのカツカレーを選んだ私達ですが、
ぺロリとたいらげてしまいました。
無問題。
しかし、まだお腹にカツが残る私でした。
ちなみに、同じく採用担当の福島は大のカレー好きなんですよ。
（私は密かにカレーのお兄さんと呼んでおります）
では、今日はこの辺で。
バンダイインターンシップショートコース受付日のご案内！
2007 Jul 20 Fri
こんにちは。採用担当の石塚です。
今日は、待ちに待ってくれているかな？大切なご連絡させて頂きます。
「夏を熱くする！バンダイ仕事フェスティバル’０７」と題しまして、
ご案内しています2007年度バンダイのインターンシップですが、
「ショートコース」インターンシップの予約受付スケジュール詳細が決定いたしました！！
このショートコースは、先に行われましたロングコースの選考の結果とは
関係なくお申し込みいただけます。
また、、各回ともお申し込みは先着順、
そして、お１人につき１回までの参加とさせていただいておりますので、
あらかじめご了承ください。
≪企画ステージ≫～ヒットメーカーが語る、バンダイ流商品開発～
８月４日（土）開催分
⇒７月２４日（火）１３：００ 受付開始
≪人事ステージ≫～バンダイ流 キャリア塾開講～
８月２５日（土）開催分
≪企画ステージ ｉｎ大阪≫～ヒットメーカーが語る、バンダイ流商品開発～
８月３０日（木）開催分
⇒８月６日（月）１３:００ 予約受付開始
≪営業ステージ≫～営業だって商品開発！クリエイティブなバンダイの営業～
９月１日（土）開催分
⇒８月８日（水）１３：００ 予約受付開始
≪モノヅクリステージ 開発設計部編≫～バンダイ流ものづくり塾 開講！～
９月１５日（土）開催分
≪企画ステージ≫～ヒットメーカーが語る、バンダイ流商品開発～
９月１６日（日）開催分
≪モノヅクリステージ ホビー事業部編≫～ガンプラができるまで～
９月２２日（土）開催分
⇒９月３日（月）１３：００ 予約受付開始
≪グローバルステージ≫インターナショナルビジネス編～私たちが海外を目指すわけ～
９月２５日（火）開催分
⇒９月１２日（水）１３：００ 予約受付開始
各ショートコースの企画詳細に関しては、バンダイ採用ＨＰの
「インターンシップ情報」からご確認ください。
また、まだエントリーをしてらっしゃらない学生さん、いらっしゃいましたら、こちら
から登録お願い申し上げます。
それでは、皆さんと、アツイ夏を過ごしたい、採用担当一同、
皆さんからのショートコースお申し込みをお待ちしております。
1年目社員紹介第３弾！３ヶ月が経ちました。
2007 Jul 24 Tue
こんにちは、杉戸です。
本日は１年目社員紹介、第３弾です！
こちらは週末に集まった時の１枚。
左から、
プロダクト保証部のサマーガールＳ田、アパレル事業部の兄Ｏ谷、
そしてトイ事業統括部の野球少年です。
みんないい顔していますね。
社会人１年目ですが、既に仕事後の楽しみになっているようです。
以前、“バンダイはカジュアルウェアを推奨しています”というお話をしましたが、
右の二人は営業担当なのでスーツを着用しています。
（業務後なので、ネクタイ省略については大目に見てくださいね）
入社前、内定者時代はスーツで顔を合わせることはなかったので、
同期のスーツ姿を見るのはまだまだ新鮮です。
実は２００７年度入社の私達は配属後、今日でちょうど３ヶ月が経ちました。
３ヶ月前の自分と比べると、随分ものの見方が変わったように思います。
みなさんも３ヶ月前の自分と比べてみてください。
きっと何かが変わっているかも？
本日は駒形本社出社の、採用メンバーです。
2007 Jul 26 Thu
こんにちは。
採用の石塚です。
今、「ゲゲゲの鬼太郎」のメンバーが、ショーウィンドを飾っている本社ですが、
先日、大きな提灯が目立つ浅草のシンボルの浅草寺で、
バンダイ取締役含む20名ほどで、『お払い』をしてきたそうです。
水木しげる先生（ゲゲゲの鬼太郎の作者の方）も、
「妖怪だからね、何かあると、たたられるよ」とお話されていたそうです。
ですので、夏を前に『お払い』です。
ゲゲゲの鬼太郎人気でますように！や、おもちゃたくさん売れますように！など
『お払い』でなく『お願い』してしまった社員もいるようですが・・・。
さて、話かわりまして・・・・
今日のバンダイの社員食堂のメニューはこちら
で、私と谷本、みなとのメニューは「ミックスグリル」
で、杉戸のメニューは、「鳥肉と野菜のフォー」でした。
社員食堂は、行くといろいろな部署の社員に会えて、
オフィスが品川となった今、以前より好きになった場所の一つです。
食べること、大切ですよね。
食べて美味しくて、かつ、楽しい会話が生まれる場所でと
いい気が充満している場所な気がします。
(c)水木プロ・フジテレビ・東映アニメーション
インターンシップショートコースが・・・・
2007 Jul 27 Fri
こんにちは。採用担当の谷本です。
「バンダイのないしょばなし２」では、２回目の登場です。
本日は、皆さんにご連絡があります。
８月４日開催のインターンシップショートコースが好評につき、
お席を追加することに決定いたしました!!!
すぐに満席になってしまい、予約したい！けど・・・できない。
という状態だった方もいらっしゃるのではないですか？
バンダイでは、1人でも多くの方にご参加いただきたいと考えております。
ご参加されたい方は、是非この機会に予約してください。
お席の追加に関しましては、
7月30日（月）13：00にオープンいたします。
それでは、お待ちしております。
隅田川花火大会
2007 Jul 30 Mon
こんにちは、スギトです。
今日は２８日（土）に行われた、隅田川花火大会の様子をご紹介します！
みなさんの中でも行かれた方、多いのでは？
まずは、我ながら上手に撮れたと感心しているこの写真。
なぜか写真の大きさがバラバラになってしまいましたが、そこは悪しからず。
毎年隅田川花火大会当日は、バンダイ本社にて暑気祓いをします。
私は今年初めて参加をしましたが、この花火、本当に目の前に打ちあがるんですよ！
前々から「すごいよ」と話には聞いていましたが、
本社の屋上に上がると目の前の花火にただ驚くばかり。
高校生の頃、隅田川花火大会で人ごみに紛れて迷子になった私。
実はそれ以来来ていなかったのですが、今回このような形で見ることができて
本当に感激しました。
あ、こちらはオマケですね。
左下はメディア部の新人、まつーら（１年目紹介第４弾！）と、
総務・人事部の愉快な仲間達。
あぁ、夢にまで花火が出てきそうなスギトでした。
少し早いかな・・・週末の予定にいかがでしょうか？
2007 Jul 31 Tue
こんにちは。
採用の石塚です。
昨日のスギトのブログで、隅田川花火大会紹介されておりましたが、、
今朝は、セミが鳴いていました。夏ですね。
夏休みに入ったお子様も多いですし、
ＪＲ・私鉄各線で見かけるスタンプラリー開催のポスター、
ＴＶで見かける、公開を控えた映画のＣＦなどなど、
夏を楽しむイベントがたくさんありますね。
バンダイの採用担当も、こんなポスターを前に
夏の相談をしていましたよ。
バンダイウルトラマンフェスティバル2007
～ウルトラセブン誕生40周年～
場所は池袋サンシャインにて、7月27日（金）～9月2日（日）まで
10：00～17：30の開催で、最終入場は17：00です。
詳細はこちら。
このイベントに限らず、全てのバンダイが関わるイベントの会場での
子供の目のキラキラした感じ。熱気。歓声。泣き声（？）。駄々をこねる姿。
バンダイで働くメンバーのパワーの源です。
そんなパワーの源を、目の当たりにするのにいい機会です。
週末の予定にもしよければ、覗いてみてください。
バンダイのこと少しわかるかもしれませんよ。
©2004, 2005, 2006 円谷プロ・CBC
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