バンダイ・BANDAI SPIRITSの人材ポリシーは「同魂異才」です。
世界中に「夢・遊び・感動」を届けたいという同じ想いを持ち、
多種多様な社員の能力を活かし、様々な角度から遊びを創出していきたいと思っています。



2027年度 新卒採用情報

募集要項

募集職種には【総合職1】と【総合職2】がございます。
それぞれ募集要項が異なりますので、以下項目より選択いただき、ご確認ください。
※【総合職2】は配属部門/エリアごとの募集となります。

総合職1

応募資格

以下1、2のいずれかに該当する方。

  1. 1.2026年4月 ~ 2027年3月に大学(短期大学を除く)・大学院を卒業・修了見込みの方。
  2. 2.2025年3月以降に大学(短期大学を除く)・大学院を卒業・修了しており、応募時に正社員としての
    職務経歴が1年未満の方。


職種 企画・営業・プロモーション・管理
主な
仕事内容
企画
・商品・サービスの企画立案、仕様決め、商品化進行
・商品化に関する版権元への交渉
・開発コスト、スケジュール管理 他
営業
・店舗巡回を伴う市場調査や売場作りの提案および販売応援
・中間流通業者や代理店、量販店、各種専門店などへの商品提案や受注活動、売上管理
・流通・マーケティング戦略の立案、実施、分析 他
プロモーション
・プロモーション戦略の立案、実施、運用、分析
・イベントの企画立案、運営
・CM制作、WEBサイト運営、キャンペーン施策 他
管理
・商品の発売スケジュールや製品コストなどの生産管理、および仕入業務
・経営戦略の立案、推進
・品質保証、検査、環境推進、お客様対応
・版権交渉、契約、ロイヤリティの管理、イベントの運営、インターネット流通の整備、拡大
・各部門のサポート業務 他
※雇入れ直後は人事部付とし、必要な研修後配属する
配属先 全部署・全職種に配属の可能性があります
採用人数 40名程度
勤務地 東京(台東区 浅草・港区 三田)
※雇入れ直後は人事部付とし、東京本社勤務とする
※変更の範囲:会社が指定する場所(海外拠点含む)
初任給
(月給制)
月給 305,000円
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当 他
昇給賞与
昇給
年1回(4月)
賞与
年1回(6月)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※フレックスタイム制度導入あり
※休憩1時間
時間外労働 あり
休日 完全週休2日制(土日、祝日)/ 年間休日数125日(2025年度)
休暇 年末年始、夏季、慶弔休暇など / 初年度有給休暇10日
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり(6か月)※労働条件の変更なし
受動喫煙防止処置 あり 喫煙専用室設置
福利厚生
休暇
産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休(出生時育児休業)、ライフサポート休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 他
制度
フレックス制度、育児フレックス・時間短縮制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 他
自己啓発
資格取得奨励金 他
備品
社員食堂、カフェテリア 他
その他
慶弔見舞金、クラブ活動、総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 他

総合職2(玩具・フィギュア/東京)

応募資格

以下1、2のいずれかに該当する方。

  1. 1.2026年4月 ~ 2027年3月に高等専門学校・大学(短期大学を除く)・大学院を卒業・修了見込みの方。
  2. 2.2025年3月以降に高等専門学校・大学(短期大学を除く)・大学院を卒業・修了しており、応募時に正社員としての
    職務経歴が1年未満の方。


職種 玩具・フィギュアの設計・電気設計・生産管理
主な
仕事内容
設計
・製品の機構原理設計、試作作成、仕様検討
・製品の外観モデリング、内部機構設計、金型設計の検討およびディレクション
・海外での生産準備、生産技術 他
電気・電子・ソフトウェア
・製品の電気回路・基盤の設計、電子試作、仕様検討
・製品の組み込みプログラムや関連システムのソフトウェア開発・プロジェクト管理
・新規ギミック研究・提案
・海外での生産準備、生産技術 他
生産管理
・取引メーカー、海外工場への生産委託手配・交渉
・新規生産地模索、生産戦略立案
・生産計画立案、品質・量産工程管理
・コスト試算交渉、商品部材仕入れ管理
・量産に向けた工場試作品の検証と製品開発の各種ハンドリング 他
※雇入れ直後は人事部付とし、必要な研修後配属する
配属先 玩具・フィギュア関連事業のいずれかに配属
採用人数 10名程度(総合職2 東京・静岡合算)
勤務地 東京(台東区 浅草・港区 三田)
※雇入れ直後は人事部付とし、東京本社勤務とする
※変更の範囲:会社が指定する場所(海外拠点含む)
初任給
(月給制)
月給 305,000円
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当 他
昇給賞与
昇給
年1回(4月)
賞与
年1回(6月)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※フレックスタイム制度導入あり
※休憩1時間
時間外労働 あり
休日 完全週休2日制(土日、祝日)/ 年間休日数125日(2025年度)
休暇 年末年始、夏季、慶弔休暇など / 初年度有給休暇10日
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり(6か月)※労働条件の変更なし
受動喫煙防止処置 あり 喫煙専用室設置
福利厚生
休暇
産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休(出生時育児休業)、ライフサポート休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 他
制度
フレックス制度、育児フレックス・時間短縮制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 他
自己啓発
資格取得奨励金 他
備品
社員食堂、カフェテリア 他
その他
慶弔見舞金、クラブ活動、総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 他

総合職2(プラモデル/静岡)

応募資格

以下1、2のいずれかに該当する方。

  1. 1.2026年4月 ~ 2027年3月に高等専門学校・大学(短期大学を除く)・大学院を卒業・修了見込みの方。
  2. 2.2025年3月以降に高等専門学校・大学(短期大学を除く)・大学院を卒業・修了しており、応募時に正社員としての
    職務経歴が1年未満の方。


職種 プラモデルの設計・金型・成形・生産・デザイン
主な
仕事内容
設計
・プラモデルの設計ディレクション
・製品化に向けた外観形状や内部機構などの商品仕様の策定
・国内外の外部設計メーカーの管理
・新規製品開発に向けた技術開発 他
金型
・プラモデルの金型製作、外部金型メーカーのディレクション
・3Dデータ、試作品の形状確認および組立確認
・金型における新規技術提案と開発
・金型調整、保全管理
・プラモデル量産安定に向けた技術研究、開発 他
成形
・多色成形機のオペレーション
・新原料分析、評価、量産化
・成形稼働分析、機械設備の保全と技術開発
・サステナブル新規素材研究、分析と成形試圧 他
生産
・原料、成形、資材、生産工程設計および管理
・生産サプライヤー管理
・仕入購買業務および在庫管理
・原料、資材、二次加工開発
・国内外における生産エリア戦略 他
デザイン
・パッケージ、取扱説明書(組立図)のデザインディレクション
・シール、デカール等のデザインディレクション
・デザイン関連の企画提案、印刷物データの保守管理 他
※雇入れ直後は人事部付とし、必要な研修後配属する
配属先 BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部関連事業のいずれかに配属
採用人数 10名程度(総合職2 東京・静岡合算)
勤務地 静岡(バンダイホビーセンター)
※雇入れ直後は人事部付とし、東京本社勤務とする
※変更の範囲:会社が指定する場所(海外拠点含む)
初任給
(月給制)
月給 305,000円
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当 他
昇給賞与
昇給
年1回(4月)
賞与
年1回(6月)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※フレックスタイム制度導入あり
※休憩1時間
※成形担当は交替制勤務となります
時間外労働 あり
休日 完全週休2日制/ 年間休日数125日(2025年度)
休暇 年末年始、夏季、慶弔休暇など / 初年度有給休暇10日
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり(6か月)※労働条件の変更なし
受動喫煙防止処置 あり 喫煙専用室設置
福利厚生
休暇
産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休(出生時育児休業)、ライフサポート休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 他
制度
フレックス制度、育児フレックス・時間短縮制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 他
自己啓発
資格取得奨励金 他
備品
カフェテリア 他
その他
慶弔見舞金、クラブ活動、総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 他

選考プロセス

選考に関しての詳細なご案内は「MY PAGE」にてお知らせいたします。
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入 社

バンダイ・BANDAI SPIRITSではバンダイでの一括採用を行っております。
バンダイに入社後、適正を見て配属先(BANDAI SPIRITS含む)を決定します。
BANDAI SPIRITSで勤務する場合はバンダイからの出向となります。

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