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中途採用情報

重要なお知らせ

2016年7月4日 お知らせ

採用メッセージ

人事からのメッセージ

さまざまなキャリアや個性をお持ちの方がバンダイに入社することで生まれるシナジー効果に期待! 当社は、「夢・クリエイション〜楽しいときを創る企業〜」を企業スローガンに様々な事業を展開。
世界中の人々に夢と感動を提供するために、社員一同取り組んでおります。
そこで更なる組織強化を図るため、さまざまな経験や個性をお持ちの方の採用を行っております。
さまざまな経験を積まれた方が入社することで生まれるシナジー効果に期待をしておりますので、是非ご応募ください。

求める人物像

「明確な入社動機」 採用で私たちが重視するのは「明確な入社動機がある」ということです。玩具や子どもが好き、当社で実現したい夢がある、夢や感動を与えたいなどどのようなことでも構いません。バンダイでやりたいことや目標のある方を求めています。
採用は、業界・職種にこだわらず広く募集しています。その背景には、多様なキャリアを持った人材がいれば、そこから新しいビジネスが生まれる可能性を考えてのことです。

ジョブローテーションを推奨

色々チャレンジすることが個人の成長、そして会社の成長につながる 市場の変化が早いエンターテインメントの世界では、複数の職種を経験し、
広い視野で物事を捉えられなければ時代に遅れてしまうと考えています。
そのため、入社後すぐに別のポジション(部署や職種)へ異動となる可能性もございます。
例えば、企画のスキルを持ち、企画職にて入社いただいても、経験の幅を広げていただくため、
入社後すぐに営業へ異動になる事もございます。
弊社では、社員は様々な挑戦をすることで個人の成長に繋がっていき、
会社も成長していくと考えております。
楽しさを提供する企業の社員として常にチャレンジ精神と夢を持ち続けて仕事をしてほしいです。

募集要項

募集職種 総合職
入社時期 4月/10月
応募資格
  • 大学卒業以上
  • 社会人経験2年以上
給与

【月給】23万円以上 ※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定いたします。

【年収例】中途入社1年目 平均年収463万円
※時間外勤務手当、休日出勤手当、利益分配金(賞与)が含まれます。

諸手当
  • 通勤手当(実費全額支給)
  • 時間外勤務手当
雇用形態 正社員登用を前提とした一般嘱託社員(契約社員)にて採用を行います。
※1年間の雇用期間にて、働き方や風土を感じていただき、ご自身と当社側の双方の合意の下、正社員登用となります。
※職務の実績や適性などにより正社員登用とならない場合もあります。
昇給・賞与

【昇給】年1回

【賞与】年2回(6月、12月)

勤務時間 9:00〜17:30(実働7時間30分)
休日/休暇

【休日】完全週休2日制(土日)、祝日

【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(2日)など

勤務地

バンダイ本社 東京都台東区駒形1-4-8

バンダイ第2ビル 東京都台東区駒形2-5-4

東京スカイツリーイーストタワー東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータワー23階

大阪支店 大阪市北区豊崎4-12-3

バンダイホビーセンター 静岡県静岡市葵区長沼500-12

社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 各種表彰制度/適格年金制度/従業員持株会制度/財形貯蓄制度/育児休業制度/社友会/福利厚生施設(法人契約)/結婚祝い金/出産・子育て支援金/社員誕生日お祝い/子女誕生日お祝い/結婚記念日お祝い/子女入学お祝い金/慶弔見舞金
教育制度
  • 階層別研修
  • バンダイアドベンチャープログラム(BAP)
  • バンダイアカデミー

など

主な仕事内容

入社後の配属部署や職種によりさまざまな仕事内容がございますが、主な仕事内容は下記の通りとなります。

【営業、マーケティング】
  • 店舗巡回を伴う市場調査や売場作りの提案 及び 販売応援
  • 中間流通業者や代理店、量販店、各種専門店等に対する商品提案や受注活動、売上管理
  • 流通戦略の立案 他
【プロモーション】
  • 各カテゴリーにおけるプロモーション(CM、雑誌、イベント)
  • 各商品のPR戦略の企画立案、実行
【企画】
  • 市場調査、及び商品・サービスの企画立案、仕様検討
  • 商品化に関する版権元との交渉
  • 商品化に向けたコスト、スケジュール管理 他
【開発】
  • 商品の設計
  • 量産化に向けたコスト試算や仕様チェック、生産メーカー、取引工場との交渉
  • 品質管理、生産工程管理、商品仕入 他
【グローバル】
  • 海外市場拡大のための商品・販売戦略立案と実行
  • 海外展開商品のキャラクター版権取得、及び海外版権の管理、監修
  • 商品や金型等の輸出入管理業務全般 他
【管理】
  • 経営戦略の立案、推進
  • 品質保証、検査、環境推進、顧客対応
  • 版権交渉、契約、ロイヤリティの管理、イベントの運営
  • インターネット流通の整備・拡大
  • 各部門のサポート業務 他
中途採用実績 【人数】
2011年度
47人
2012年度
25人
2013年度
26人
2014年度
29人

採用フロー

採用フロー

STEP 1応募

「募集一覧」よりご希望の職種をお選びいただき、ご応募ください。

STEP 2書類選考

ご応募いただいた内容にて選考をいたします。

STEP 31次面接

人事による面接を行います。履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。

STEP 42次面接

部門による面接と適性検査を行います。

STEP 5SPI

適性検査SPIを外部会場にて受検いただきます。

STEP 6最終面接

役員による面接を行います。

STEP 7内定

配属先、処遇等を人事担当より通知いたします。

FAQ

選考について

Q.応募の方法を教えてください
A. 募集一覧に進んでいただき、掲載されている職種を選んでご応募ください。
ご登録いただいた応募内容にて選考を開始いたします。
Q.なぜ総合職で募集しているのですか
A. バンダイは、ジョブローテーションを推奨しておりますので、入社時の業種や職種に囚われるのではなく、さまざまな経験をしていただきたいと思い、総合職にて募集をしております。ただ入社前に仕事内容がイメージできるよう、選考途中にポジション(部署や仕事内容)はご説明させていただきます。
Q.どうしても行きたい部署(職種)があるのですが、希望はできますか
A. 希望の部署(職種)は、必ずお伺いいたしますが、面接時に違う職種や業種でも活躍いただけると判断した場合は、別ポジションでの選考をご案内いたします。その際は、必ずご説明いたします。
Q.異業種からの転職は可能ですか
A. もちろん可能です。バンダイの人材ポリシーは、「同魂異才」。「世界中の人々に夢と感動を提供する」という同じ目標や思いを全員が共有した上で、それぞれが「異なる才能」を持っている集団がバンダイです。
さまざまな才能をお持ちの方をお待ちしております。
Q.面接の交通費は出ますか
A. 大変申し訳ございませんが、交通費は支給しておりません。
あらかじめご了承ください。
Q.面接時の服装はスーツですか
A.スーツでもカジュアルウェアでも、自由な服装でお越し下さい。

入社について

Q.入社時期は相談できますか
A. 基本的に入社は、4月と10月に決めております。
ただ、現在お仕事をされている方もいると思いますので、状況によりご相談ください。
Q.正社員と専門嘱託社員(契約社員)の違いはありますか
A. 専門嘱託社員は、退職金を支給いたしません。正社員から退職金制度が適応になりますので、正社員登用後から年数を計算いたします。
それ以外の待遇や制度の違いはありません。
もちろん、仕事をする上でも正社員と同様に行っていただきます。
Q.正社員登用の実績はありますか
A. もちろんございます。
正社員登用を前提に選考を行っておりますので、
多くの方は1年後に正社員登用となっております。
Q.海外勤務について教えてください
A. バンダイは、アメリカ・ヨーロッパ・アジアに拠点があり、キャリアプランの中で海外グループ会社への赴任を希望することが可能です。
その際は、本人のやる気やスキル、志望動機等が考慮されます。語学力については絶対条件ではなく、判断材料の一つとみなされます。
Q.異動・転勤はありますか
A. バンダイには多くの部署、担当があり、異動によるジョブローテーションを積極的に行っています。
国内又は海外の事業拠点へ転勤となる場合もあります。
Q.ジョブローテーション(異動)の希望はかないますか
A. 年に1回キャリアプランシートを作成いただき、異動希望をとらせていただきます。ただ、全ての方が異動がかなうわけではございません。