働き方・環境づくり
WORK STYLE
「夢・遊び・感動」は、社員の充実した生活から生まれる、という考えをもとに、働き方や環境づくりに取組んでいます。
お子さまに優しい制度が多いこともバンダイ・BANDAI SPIRITSの特徴です。
フレックス制度
業務やプライベートに合わせ、勤務時間を
フレキシブルに調整することができます。
在宅勤務制度
自宅、または自宅に準ずる場所で
週1回まで、在宅勤務が利用できます。
短時間勤務・育児フレックス勤務
小学6年生のお子さままでを対象に、
短時間勤務や育児フレックスを設け、
子育てと仕事の両立を応援します。
職場の近くに保育所がある
バンダイ本社横には、東京都認証保育所
「ポピンズナーサリースクール駒形」を
誘致しています。地域の方だけでなく、
社員も利用することができます。
ライフサポート休暇
お子さまに登校の不自由がある場合、
年間最大30日間取得可能な休暇（無給）、
または短時間勤務をご用意しています。
介護休業
ご家族の介護のために最大で93日間、
休暇（無給）を取得することができます。
ご希望に応じ、短時間勤務や
フレックス勤務もご利用いただけます。
妊娠体調不良休暇
妊娠により就業が著しく困難な時、
必要期間に応じて取得することができる
休暇（無給）です。