致力于实现生产过程中安全、舒适的工作环境

BANDAI・BANDAI SPIRITS 生产合作伙伴COC

基于2025年发布的《万代南梦宫集团人权基本方针》，并结合《万代南梦宫集团行为准则》，我们于2026年3月发布了全新的《Bandai与BANDAI SPIRITS生产合作伙伴COC》，旨在实现生产过程中安全、舒适的工作环境。Bandai与BANDAI SPIRITS分别依据各自独立的监查标准——“BANDAI Factory Audit（BFA）”及“BANDAI SPIRITS Partnership System(BSPPS), ”，对合作伙伴实施监查，并就其人权、劳动环境及产品质量相关要求事项进行确认。

基本方针

我们希望成为一家能够赢得全世界所有人信赖，并通过产品为大家带来梦想的企业。
秉持尊重人权、推进负责任制造的理念，我们希望与各位生产合作伙伴共同分享并实践以下行为规范。
此外，以下所有条目皆以尊重和遵守各国、各地区的法律法规及国际标准为前提，同时尊重各地独有的文化、习俗与规则。

1. 禁止强迫劳动

不允许存在不当的劳动条件或强制性就业，绝不使用任何通过强迫劳动所制造的原料或材料。

2. 禁止童工与青年劳动

不允许雇用未满法定最低就业年龄的儿童，并严禁让青年劳工从事可能对其身心造成不良影响的危险工作。

3. 确保合理的劳动时间

不强加过度的长时间劳动，提供合理的工作时间、休息与休假。

4. 支付工资与津贴

支付符合劳动价值的合理工资与津贴，包括最低工资和加班工资等。

5. 禁止歧视与惩罚

禁止任何侵犯人格尊严的行为，如身体或精神虐待、体罚、威胁、歧视等，并在合理范围内尊重宗教习俗相关的需求。

6. 维持安全卫生的劳动环境

维持安全、卫生的生产环境，并采取预防措施，将因工作导致的伤害或身心疾病的风险降到最低。

7. 实行严格的生产管理

为向消费者提供安全、安心的产品，须妥善管理生产设备，并维持卫生的生产环境，防止异物混入。

8. 妥善的信息管理

为保护知识产权及机密信息，必须严格落实管理措施，防止信息泄露与丢失。

9. 关注环境保护

推进对当地社会与自然环境友好的生产活动，并妥善管理化学物质，规范处理废弃物。

※本宣言可能会因社会环境的变化而适时进行调整和修订，敬请理解。

截至 2026年4月1日