阿南 大貴(2020年入社/成形担当)
転職を考えたきっかけは、「自身の知識・スキルをより活かせるモノづくりをしたい」と思った事でした。
子どもの頃から大好きだった「プラモデル」へ自身のスキルを組込み、BANDAI SPIRITSの生産へ貢献できれば、自身の仕事に対する熱意や価値観により良い変化が起こると考えました。
入社後、大好きなプラモデルを常に身近に感じ、仕事の中に楽しさが溢れています。
頑張って生産した大好きなプラモデルがお店に並び、ファンの皆さまが手に取り、購入する光景を見ることが大きなやりがいになっています。
佐野 翔紀(2022年入社/生産戦略担当)
前職では自動車部品の製造ラインの生産準備やカイゼン活動、新技術開発をしていました。
やりがいのある仕事でしたが担当業務がひと段落したタイミングで、「もっと広い視野でモノづくりに挑戦してみたい!」「B to Cの企業でエンドユーザーの声を聞きながら仕事をしてみたい!」と思うようになりました。
BANDAI SPIRITSでは、ファンの声がダイレクトに伝わってきます。ファンの皆さまの声に応えるためにはどうすれば良いか?を常に考えながら仕事ができることに魅力を感じ入社を決めました。
大橋 龍太(2020年入社/品質管理担当)
きっかけは、転職活動をしていた友人が「BANDAI SPIRITSがキャリア採用を募集していたよ」と教えてくれたことでした。
もともとガンプラが好きで、そういう仕事に携わりたいなとこぼしていたのを友人が覚えていてくれたおかげでした。
前職ではエアコンの設計をしており、全くの異業種のため入社する際はとても不安でしたが、好きなことや新しいことに挑戦したい気持ちが勝り、応募を決めました。
入社後は企業文化の違いに戸惑うこともありましたが、モノづくりのベースにある部分は共通点も多いと感じます。前職の経験も活かしながら新しいことに挑戦でき、想像以上に楽しく仕事ができています。