FAQ

採用に関するご質問

選考について

Q.応募の方法を教えてください

A.募集職種一覧から、ご希望の職種を選択頂き必要事項をご記入の上ご応募ください。お送りいただいた応募内容にて選考を開始いたします。
募集職種一覧

Q.なぜ総合職で募集しているのですか

A.バンダイは、ジョブローテーションを推奨しておりますので、入社時の業種や職種に囚われるのではなく、さまざまな経験をしていただきたいと思い、総合職にて募集をしております。ただ入社前に仕事内容がイメージできるよう、選考途中にポジション(部署や仕事内容)についてご説明させていただきます。

Q.どうしても行きたい部署(職種)があるのですが、希望はできますか

A.希望の部署(職種)は、必ずお伺いいたしますが、面接時に違う職種や業種でも活躍いただけると判断した場合は、別ポジションでの選考をご案内いたします。その際は、必ずご説明いたします。

Q.異業種からの転職は可能ですか

A.もちろん可能です。バンダイの人材ポリシーは、「同魂異才」。
「世界中の人々に夢と感動を提供する」という同じ目標や思いを全員が共有した上で、それぞれが「異なる才能」を持っている集団がバンダイです。
さまざまな才能をお持ちの方をお待ちしております。

Q.面接の交通費は出ますか

A.大変申し訳ございませんが、交通費は支給しておりません。あらかじめご了承ください。

Q.面接時の服装はスーツですか

A.スーツでもカジュアルウェアでも、自由な服装でお越し下さい。

入社について

Q.入社時期は相談できますか

A.毎月1日入社が原則となります。ただし、現在お仕事をされている方もいると思いますので、状況によりご相談ください。

Q.正社員と契約社員の違いはありますか

A.一般嘱託社員は、退職金を支給いたしません。正社員から退職金制度が適応になりますので、正社員登用後から年数を計算いたします。また、財形貯蓄・従業員持株会制度も正社員から利用可能です。
それ以外の違いはなく、仕事をする上でも正社員と同様に行っていただきます。

Q.正社員登用の実績はありますか

A.もちろんございます。
正社員登用を前提に選考を行っておりますので、多くの方は1年後に正社員登用となっております。

Q.海外勤務について教えてください

A.バンダイは、アメリカ・ヨーロッパ・アジアに拠点があり、キャリアプランの中で海外グループ会社への赴任を希望することが可能です。
その際は、本人のやる気やスキル、志望動機等が考慮されます。語学力については絶対条件ではなく、判断材料の一つとみなされます。

Q.異動・転勤はありますか

A.バンダイには多くの部署、担当があり、異動によるジョブローテーションを積極的に行っています。
国内又は海外の事業拠点へ転勤となる場合もあります。

Q.ジョブローテーション(異動)の希望はかないますか

A.年に1回キャリアプランシートを作成いただき、異動希望をとらせていただきます。ただ、全ての方の希望が叶うわけではございません。

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